Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/123456789/1134
Название: Организация обучения по охране труда как фактор повышения профессиональной компетентности менеджеров нефтегазовой отрасли [Текст]
Авторы: Исаев, Т.К.
Кухта, В.С.
Ключевые слова: рк -- отечественное издание -- научный журнал -- периодическое издание -- охрана труда -- производственный травматизм -- охрана труда -- профессиональная заболеваемость -- вредные условия труда -- опасные условия труда
рк -- отечественное издание -- научный журнал -- периодическое издание -- охрана труда -- производственный травматизм -- охрана труда -- профессиональная заболеваемость -- вредные условия труда -- опасные условия труда
научный журнал
периодическое издание
охрана труда
производственный травматизм
охрана труда
профессиональная заболеваемость
вредные условия труда
опасные условия труда
Дата публикации: 2018
Издательство: Наука и образование №4
Краткий осмотр (реферат): В настоящей статье на основе статистических данных показателей травматизма работающих в нефтегазовой отрасли и обзора литературных источников обосновываются виды профилактических мероприятий по охране труда и их содержание, а именно технического, нормативно-методического, организационного, санитарно-гигиенического, социально-экономического, лечебно-профилактического и научного характера. Определяется перечень должностных обязанностей руководителей структурных подразделений, в том числе и менеджеров нефтегазовой отрасли, по созданию безопасных условий труда, устанавливается, что на основании документов по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний они должны принимать меры по устранению вызвавших их причин, а также по предупреждению повторения подобных происшествий. Раскрываются вопросы организации их подготовки и обучения в сфере промышленной безопасности, порядок проведения вводных, первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей по охране труда с персоналом. Рассматриваются вопросы существующих законодательных требований Республики Казахстан по организации такого обучения для различных категорий работающих. По результатам проведенного анализа предлагаются пути решения проблемы управления безопасностью за счет создания специализированного кабинета и технического оснащения процесса обучения работающих по охране труда.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://hdl.handle.net/123456789/1134
ISSN: 2305-9397
Располагается в коллекциях:Статьи Стратегия развития диллирских центров

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
isa42018.pdf252,11 kBpdfПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.