Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/123456789/1134
Название: | Организация обучения по охране труда как фактор повышения профессиональной компетентности менеджеров нефтегазовой отрасли [Текст] |
Авторы: | Исаев, Т.К. Кухта, В.С. |
Ключевые слова: | рк -- отечественное издание -- научный журнал -- периодическое издание -- охрана труда -- производственный травматизм -- охрана труда -- профессиональная заболеваемость -- вредные условия труда -- опасные условия труда рк -- отечественное издание -- научный журнал -- периодическое издание -- охрана труда -- производственный травматизм -- охрана труда -- профессиональная заболеваемость -- вредные условия труда -- опасные условия труда научный журнал периодическое издание охрана труда производственный травматизм охрана труда профессиональная заболеваемость вредные условия труда опасные условия труда |
Дата публикации: | 2018 |
Издательство: | Наука и образование №4 |
Краткий осмотр (реферат): | В настоящей статье на основе статистических данных показателей травматизма работающих в нефтегазовой отрасли и обзора литературных источников обосновываются виды профилактических мероприятий по охране труда и их содержание, а именно технического, нормативно-методического, организационного, санитарно-гигиенического, социально-экономического, лечебно-профилактического и научного характера. Определяется перечень должностных обязанностей руководителей структурных подразделений, в том числе и менеджеров нефтегазовой отрасли, по созданию безопасных условий труда, устанавливается, что на основании документов по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний они должны принимать меры по устранению вызвавших их причин, а также по предупреждению повторения подобных происшествий. Раскрываются вопросы организации их подготовки и обучения в сфере промышленной безопасности, порядок проведения вводных, первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей по охране труда с персоналом. Рассматриваются вопросы существующих законодательных требований Республики Казахстан по организации такого обучения для различных категорий работающих. По результатам проведенного анализа предлагаются пути решения проблемы управления безопасностью за счет создания специализированного кабинета и технического оснащения процесса обучения работающих по охране труда. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://hdl.handle.net/123456789/1134 |
ISSN: | 2305-9397 |
Располагается в коллекциях: | Статьи Стратегия развития диллирских центров |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
isa42018.pdf | 252,11 kB | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.